量见《个人目标管理方法》课程

课程分类：职场通用能力     阅读：1627

授课老师：量见

师资背景：

课程简介

一、目标决定高度：设定个人绩效指标了解设定个人绩效指标的方法来改进自己的个人绩效指标。二、目标管理四步法掌握目标管理的四步方法。

课程大纲

01 目标决定高度：设定个人绩效指标 02 目标管理四步法